Tuyển dụng
Trang chủ Tuyển dụng KẾ TOÁN TRƯỞNG (Hưng Yên)

KẾ TOÁN TRƯỞNG (Hưng Yên)

1. Thời gian làm việc: Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy (Từ 8:00 đến 17:00)

2. Địa điểm làm việc:

  • Số 15 -15A Vịnh Đảo 2, KĐT Ecopark, Văn Giang, Hưng Yên (Có xe đưa đón 2 chiều hàng ngày từ Trụ sở Linh Đàm, Hà Nội)

3. Mô tả công việc:

Hoạch định Tài chính, Quản trị Dòng tiền & Huy động Vốn:

  • Chủ động nguồn vốn Thu – Chi: Thiết lập, vận hành hệ thống dự báo dòng tiền theo Tuần/Tháng/Quý. Loại bỏ hoàn toàn tình trạng bị động nguồn tiền dẫn đến nghẽn mạch chi trả các khoản chi thiết yếu của Tổng Công ty.
  • Huy động vốn chiến lược: Phối hợp cùng Ban Giám đốc xây dựng hồ sơ năng lực tài chính, phương án sử dụng vốn; kết nối, đàm phán để huy động các nguồn vốn ngắn/trung hạn từ hệ thống đối tác nước ngoài hiện đang có pháp nhân/trụ sở hoạt động tại Việt Nam.
  • Cân đối thanh khoản: Điều phối dòng tiền thu hồi từ các dự án thầu dài hạn và dòng tiền mặt thô từ chuỗi nhà hàng để tái cấu trúc nguồn vốn lưu động hằng ngày, đưa ra cảnh báo sớm về các chỉ số an toàn tài chính (ROE, ROA) trực tiếp cho CEO/COO.

Kiểm soát Quản trị Nội bộ đối ứng 5 Khối Kinh doanh:

  • Bịt kín thất thoát Chuỗi 3 Nhà hàng F&B: Xây dựng quy trình đối soát chặt chẽ doanh thu bán lẻ qua hệ thống POS với dòng tiền mặt/banking hoàn về hằng ngày; kiểm soát sổ nhật ký hủy món, chi phí hủy bàn để phòng chống gian lận ca kíp tại điểm bán.
  • Kiểm soát định mức sản xuất nhà máy: Thiết lập cơ chế hậu kiểm việc thực hiện định mức nguyên vật liệu; tính toán và bóc tách chênh lệch giữa giá thành sản phẩm thực tế với giá thành định mức; kiểm soát nghiêm ngặt tỷ lệ hao hụt sản xuất hằng tháng tại nhà máy.
  • Quản trị rủi ro Khối Dự án: Kiểm soát hạn mức công nợ theo tiến độ nghiệm thu giai đoạn của hợp đồng EPC; gác cổng hồ sơ bảo lãnh ngân hàng; cảnh báo sớm nguy cơ phạt chậm tiến độ thầu.
  • Gác cổng hạn mức công nợ Trading: Phê duyệt giá vốn hàng nhập khẩu (CIF, FOB, thuế nhập khẩu, chi phí logistics); quản trị tuổi nợ của các tổng đại lý/khách sỉ.
  • Hạch toán P&L độc lập: Phê duyệt báo cáo kết quả kinh doanh (P&L) riêng biệt từng Khối và thực thi cơ chế phân bổ chi phí Shared Services ngược lại cho các Khối theo tỷ lệ doanh thu hoặc SLA.

Hoàn thiện Bộ máy Thuế 1 Sổ & Điều hành Nhân sự 

  • Gác cổng an toàn hệ thống Thuế 1 sổ: Làm chủ dữ liệu thuế tập trung trên phần mềm MISA 1 sổ. Rà soát, kiểm toán toàn diện tính hợp pháp, hợp lệ của toàn bộ hệ thống hóa đơn, chứng từ đầu vào và đầu ra cho toàn bộ hệ sinh thái VPM & PCI, loại bỏ mọi rủi ro pháp lý.
  • Quyết toán Thuế chuyên sâu: Lập báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNDN, TNCN). Trực tiếp đứng mũi chịu sào tổ chức quyết toán thuế và giải trình số liệu trước cơ quan thuế toàn hệ sinh thái.
  • Quản trị bộ máy 04 nhân sự: Trực tiếp giao việc, đào tạo chuyên môn, thiết lập chốt chặn chất lượng (Checklist) và thúc đẩy năng suất lao động hàng ngày của 04 nhân sự kế toán cấp dưới.
  • Phân quyền và Bảo mật: Thiết lập ma trận phân quyền mật mã trên phần mềm kế toán MISA, đảm bảo tuyệt đối không rò rỉ dữ liệu tài chính cốt lõi giữa các khối ngành nhằm tránh xung đột nội bộ.

4. Yêu cầu công việc:

  • Từ 5 – 7 năm kinh nghiệm giữ vị trí Kế toán trưởng hoặc Trưởng phòng Tài chính Kế toán tại các doanh nghiệp đa ngành. Bắt buộc có kinh nghiệm thực tế trong việc lập kế hoạch dòng tiền quy mô chi trả lớn.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính doanh nghiệp. Có chứng chỉ Kế toán trưởng 
  • Kỹ năng quản trị quản lý nội bộ hệ thống Shared Services. 
  • Am hiểu sâu về Thuế và kế toán giá thành sản xuất/bán lẻ và có năng lực xây dựng kế hoạch quản trị thu – chi chặng ngắn và dài hạn. 
  • Có năng lực xây dựng hồ sơ và làm việc với các đối tác nước ngoài tại Việt Nam để hỗ trợ công tác huy động vốn.
  • Thành thạo phần mềm MISA và ứng dụng xuất sắc các công cụ tổ chức dữ liệu nâng cao (Advanced Excel, Dashboard tài chính), AI, Phần mềm Quản trị dữ liệu,…
  • Tư duy hệ thống rõ ràng, sắc lạnh, trung thực, có năng lực đàm phán thuyết phục và sở hữu tinh thần trách nhiệm tối cao (Ownership).

5. Chế độ:

  • Thu nhập mục tiêu hấp dẫn từ 30,000,000 VND – 40,000,000 VND/tháng (Cơ cấu bao gồm Lương cứng ổn định + Thưởng hiệu suất).
  • Được tin tưởng trao quyền chủ động toàn diện trong việc đề xuất cải tiến quy trình vận hành tài chính, tối ưu hóa dòng vốn và thiết lập các chốt chặn kiểm soát nội bộ dựa trên số liệu thực tế. 
  • Thủ tục phê duyệt dự án phẳng, nhanh chóng, không qua các tầng nấc trung gian, giúp các đề xuất tối ưu tài chính được thực thi ngay lập tức. 
  • Công ty có xe đưa đón nội bộ hai chiều hàng ngày từ Trụ sở Linh Đàm đến Văn phòng Ecopark.
  • Hỗ trợ toàn bộ chi phí ăn trưa, đảm bảo chất lượng và dinh dưỡng tại bếp ăn văn phòng công ty.
  • Đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật; thưởng đầy đủ vào các dịp Lễ, Tết theo chính sách của Tổng Công ty.
  • Làm việc trong môi trường đa ngành năng động, đồng hành cùng sự mở rộng không giới hạn của hệ sinh thái (từ mảng công nghệ, chuỗi nhà hàng F&B cho đến hệ thống nhà xưởng sản xuất quy mô).

CÁCH THỨC GỬI HỒ SƠ:

Để đăng ký ứng tuyển, mời bạn gửi hồ sơ qua email: nhansu.pci6@gmail.com

Hoặc liên hệ SĐT: 0868 242 075 để được hỗ trợ.